OBJETIVOS:
– Promover competências criativas focadas no “seu” desenvolvimento.
– Superar os obstáculos, promovendo a relação com o outro.
– Incorporar os diferentes pontos de vista dos membros do grupo.
– Transformar ideias em serviço e produtos concretos e bem sucedidos.
CONTEÚDOS
Mentoring
– O relacionamento evolui ao longo do tempo de forma informal.
– O estilo de comunicação converge em objectividade e clareza.
Despertar a criatividade e o talento
– Resgate da criança interior
– Mente racional e mente criativa
– Inteligência Emocional
– Flow
– Bloqueios criativos
– Celebrar
Os 6 chapéus do pensamento
– Os comportamentos decisores e o meu pensamento
– O Arco-íris
O seu Envelope – Drama
-Coordenadores, responsáveis de equipa, técnicos superiores, diretores.
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