OBJETIVOS:

– Promover competências criativas focadas no “seu” desenvolvimento.

– Superar os obstáculos, promovendo a relação com o outro.

– Incorporar os diferentes pontos de vista dos membros do grupo.

– Transformar ideias em serviço e produtos concretos e bem sucedidos.

CONTEÚDOS

Mentoring

– O relacionamento evolui ao longo do tempo de forma informal.

– O estilo de comunicação converge em objectividade e clareza.

Despertar a criatividade e o talento

– Resgate da criança interior

– Mente racional e mente criativa

– Inteligência Emocional

– Flow

– Bloqueios criativos

– Celebrar

Os 6 chapéus do pensamento

– Os comportamentos decisores e o meu pensamento

– O Arco-íris

O seu Envelope – Drama

-Coordenadores, responsáveis de equipa, técnicos superiores, diretores.