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Avaliação de Desempenho PERSPETIVA DE RESULTADOS

Pulpit rock

      Objetivos:

      Promover a compreensão da importância da Avaliação dos resultados de uma organização, com base na fixação prévia de objetivos quer ao nível estratégico, intermédio e operacional.

      Compreender o impacto da entrevista de avaliação do desempenho na motivação e na performance do colaborador, através da condução de entrevistas com assertividade e feedback positivo.

      Conteúdos

      – A Importância da Liderança num Sistema de Avaliação do Desempenho associado aos resultados
      – O Porquê da Avaliação do Desempenho
      – Avaliador | Avaliado
      – Fixação de objetivos: Definir critérios de indicadores e objetivos mensuráveis
      – Definição de metas de desempenho
      – Gestão de conflitos no desempenho
      – A entrevista de avaliação do desempenho e a sua importância na avaliação dos resultados e eventuais desvios

    – Dirigentes, Técnicos e outros (Público|Privado)

    Maputo: Hotel Avenida – 02 e 03 de Julho

    Horário:

    Manhã – 8h às 12h . Tarde – 13h às 16h

    Dra. Amélia Ribeiro

    Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Mestre em Administração Publica, é uma profissional de topo, com mais de 20 anos de experiência. Desde sempre ligada à Administração Pública, desenvolve trabalho de consultoria e formação. Como formadora, destaca-se nas seguintes áreas: Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública; Aplicação do Código de Trabalho; Duração e Horário de Trabalho na Administração Pública; Formação Profissional – Autoformação; Regime de Férias, Faltas e Licenças; Acidentes em Serviço e Doenças Profissionais; entre outras. Como consultora ou coordenadora acompanha e orienta a implementação do processo de Avaliação do Desempenho (SIADAP), bem como do Regime Laboral da Administração Publica. É ainda Assessora Conselho de Administração Direção – área de Gestão de Recursos Humanos do Instituto Superior da Maia, onde também lecciona disciplinas relacionadas com a Administração Pública.

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    Preço: 280 dólares

     

     

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