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Coaching e Mestria na Gestão das Pessoas

Pulpit rock

    OBJETIVOS:

    • Visa-se desenvolver as competências interpessoais e conceptuais dos “Gestores”, no sentido de a sua liderança potenciar a dinamização das equipas através de uma mais efetiva gestão das pessoas;
    • Organizar contextos de trabalho que promovam comprometimento e cooperação nas equipas e entre equipas;
    • Mobilizar estratégias e táticas negociais que favoreçam a passagem das divergências à resolução satisfatória dos problemas;
    • Promover posicionamento ativo, de cooperação, e de crítica construtiva;
    • Incrementar a orientação para Ações no desenvolvimento e no envolvimento das pessoas e das equipas.

    CONTEUDOS

    1. Liderança Co-Criada
    2. Momentos de Negociação e Superação
    3. O Sucesso e o Conflito
    4. O impacto da Comunicação
    5. Análise e Decisão em Equipa
    6. Envolvimento e Desenvolvimento dos Colaboradores
    • Coordenadores,
    • Responsáveis de Equipa;
    • Técnicos Superiores;
    • Diretores.

    32 horas presenciais – 26 e 27 de Junho; 9 e 10 de Julho / 8 horas E-Learning Regime B-learning

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